Schulferien-Kalender:
Damit Sie Ihren Urlaub perfekt planen können finden Sie hier einen Überblick über die nächsten Ferientermine in allen deutschen Bundesländern, der Schweiz und Oesterreich.
Feiertage / Brückentage:
Verlängern Sie mit geschickter Planung Ihren Jahresurlaub! Jedes Jahr blicken Millionen von Arbeitnehmern am Anfang des Jahres mit Spannung auf den Kalender. Schließlich gilt es sich zu beeilen, um noch vor den Kollegen die besten Termine für den Urlaubsantrag zu besetzen. "Brückentage" heißt das Zauberwort, mit dem man aus wenigen wertvollen Urlaubstagen bis zu zwei Wochen Freizeit machen kann.
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Wer geschickt plant und früh seine Urlaubstage einreicht, kann sein Urlaubskontingent locker erhöhen.
-Schulferien in Deutschland
-Schulferien in Oesterreich
-Schulferien in der Schweiz
Wer es geschickt anstellt, kann im Jahr 2025 einige lange Wochenenden oder mehrere freie Tage am Stück genießen und muss - dank Brückentagen .
Doch einen Anspruch auf Urlaub an Brückentagen haben Arbeitnehmer nicht, so Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Aber: Hat der Chef oder die Chefin den Urlaub einmal schriftlich genehmigt, darf er oder sie ihn nicht einseitig aufkündigen.
Wer mit seinen Urlaubstagen möglichst viel freie Zeit gewinnen möchte, kann 2025 dafür etliche Brückentage nutzen.
Aus eins mach vier: Mit einem Urlaubstag in den Genuss von gleich vier freien Tagen am Stück zu kommen, das ist 2025 für Beschäftigte in einigen Bundesländern an gleich mehreren Terminen möglich.
Nutzen Sie also Tage, die rund um Feiertage und Wochenenden liegen.
Ein Beispiel:Pfingstmontag (9. Juni 2025) Nutze den Freitag davor (6. Juni) als Brückentag und erhalte ein langes Wochenende von 6. bis 9. Juni.
Wer für diesen Tag einen Urlaubsantrag stellt, kann ein verlängertes Wochenende mit insgesamt vier freien Tagen bekommen.
Vorausgesetzt natürlich, der Arbeitgeber bewilligt den Brückentag als Urlaubstag.
Rotationsprinzip und interne Abstimmung
Urlaub an Brückentagen ist für viele Beschäftigte attraktiv. Oft ist es jedoch nicht möglich, dass die gesamte Belegschaft Urlaub nimmt.
Tipp für Arbeitgeber und Führungskräfte: Beschäftigte dazu ermuntern, untereinander zu verhandeln und gemeinsam Lösungen zu finden, wenn es um die Urlaubsplanung an Brückentagen geht. "Für Gerechtigkeit sorgen kann ein Rotationssystem", Das bedeutet: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen abwechselnd die Möglichkeit, an Brückentagen freizunehmen. Wer dieses Jahr nicht zum Zug kommt, hat im nächsten Jahr Vorrang.
Hier ist eine Übersicht, an welchen Tagen es sich für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im Jahr 2025 lohnt, Urlaubstage zu nehmen. Vorausgesetzt, sie müssen am Wochenende nicht arbeiten.
Ostern (Freitag 18.April 2015 bis 21 April 2025)
Das Osterfest fällt 2025 auf das Wochenende vom 18. April (Karfreitag) bis zum 21. April (Ostermontag). Mit vier Urlaubstagen vor oder nach den Feiertagen können Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen eine Ruhepause von zehn Tagen herausholen.
Tag der Arbeit (Donnerstag, 1. Mai 2025)
Tag der Arbeit:Der Tag der Arbeit (1. Mai) fällt 2025 auf einen Donnerstag. Für vier Urlaubstage bekommen Beschäftigte also neun Tage frei (26. April bis 4. Mai).
Christi Himmelfahrt (29. Mai 2025)
Donnerstag: Brückentag am Freitag, 30. Mai. Verlängertes Wochenende oder sogar eine ganze Woche Urlaub, wenn Sie den Montag, 2. Juni, noch als Urlaubstag nehmen.
Pfingstmontag (9. Juni 2025)
Montag: Nutzen Sie den Freitag davor (6. Juni) als Brückentag und erhalten Sie ein langes Wochenende von 6. bis 9. Juni.
Tag der Deutschen Einheit (3. Oktober 2025)
Freitag: Ideal für ein verlängertes Wochenende oder um eine Reise zu starten.
Weihnachten (25./26. Dezember 2025)
Donnerstag/Freitag: Wenn Sie den 24. Dezember als Brückentag nehmen, können Sie fast eine volle Woche frei haben